Formations
Renforcer durablement les compétences et la culture sécurité.
Pourquoi former vos équipes à la cyber et plus uniquement à la SSI ?
Pour leur fournir des apports qui favoriseront leur proactivité face aux risques, afin de contenir la dette cyber que ses ressources participent à accroitre malgré elles.
Quand mettre en place une formation cyber ?
Manque de repères
Les ressources internes n’identifient pas toujours correctement les risques, donc le durcissement n'est pas précis et la threat hunting n’est pas complète.
Montée en maturité
Vous structurez votre organisation sécurité.
Vous avez vécu (ou redoutez) un incident
Un événement récent révèle un besoin de préparation accrue.
Vous devez répondre à des exigences
Partenaires, clients, assurances ou réglementations vous demandent de garantir un niveau d’efficience cyber.
Vos équipes techniques évoluent
Administrateurs et techniciens systèmes et réseaux, développeurs, chefs de projets ou responsables IT ont besoin de compétences sécurité adaptées à leurs responsabilités.
Vous préparez la gestion de crise
Pour savoir réagir avec méthode face à un incident cyber majeur.
Types de formations proposées
Sensibilisation collaborateurs
Comprendre les menaces actuelles, adopter les bons réflexes et réduire les erreurs humaines à l’origine des incidents.
Formation équipes IT
Durcissement des systèmes, gestion des accès, supervision, sauvegardes et bonnes pratiques de sécurité opérationnelle.
Formation décideurs
Pilotage du risque et priorisation des investissements.
Exercices de gestion de crise cyber
Mises en situation réalistes pour entraîner les équipes à réagir efficacement lors d’un incident majeur.
Ateliers techniques spécialisés
Sessions ciblées sur le forensic, la réponse à incident, les architecture sécurisée, la détection d’intrusions, le hardening (systèmes, AD, Entra), le développement de smart-contacts ou de systèmes d’IA locales à but cyber ou autres.
Formations sur catalogue et sur mesure
Programmes adaptés à votre contexte métier, votre niveau de maturité et vos contraintes opérationnelles.
Bénéfices concrets
Moins d’erreurs humaines
Réduction des comportements à risque et meilleure détection des situations anormales.
Plus de réactivité
Adoption rapide des bons réflexes dès les premiers signaux.
Une culture de sécurité partagée
Compréhension globale des enjeux cyber. La cybersécurité devient un sujet compris et intégré par l’ensemble des acteurs de l’organisation.
Un meilleur pilotage des risques
Décisions et arbitrages facilitées et priorités de soutien aux actions de sécurité clarifiées.
Ma méthode pédagogique
Analyse du besoin
Compréhension du contexte et du niveau des équipes pour concevoir une formation réellement utile.
Contenu orienté terrain
Exemples de cas réels anonymisés et scénarios proches de votre environnement pour favoriser l’appropriation des réflexes sécurité.
Mise en pratique
Exercices et interactions favorisant l’appropriation.
Ancrage dans la durée
Recommandations, supports et pistes d’amélioration pour prolonger l impact de la formation dans le temps.
Publics concernés
Collaborateurs non techniques
Équipes IT et techniques
Responsables métiers et managers
Directions et comités de direction
Équipes impliquées dans la gestion de crise
Faites croître la maturité cyber de vos équipes
Discutons de vos besoins pour construire un programme de formation adapté à votre organisation et à vos enjeux.
Échangeons sur vos besoins